• دانشنامه پیشگام
    Encyclopedia of pishgam

    Pareto Principle
    28) اصل پارتو

    اندک‏های حیاتی و بسیارهای کم اهمیت (قانون 30-80)
    همه پدیده ‏ها از نقش و تاثیر (: وزن) یکسانی در حصول نتایج برخوردار نمی‏ باشند، یعنی هم‏وزن نیستند.
    در سال ۱۹۰۶  اقتصاددان ایتالیایی به نام ویلفردو پارتو (Pareto) در حین تحقیقات راجع به ثروت در ایتالیا متوجه شد که ۸۰ درصد ثروت کشور در دست ۲۰ درصد افراد کشور است. وی برای نخستین بار در سال 1895 این موضوع را در نوشته‏های خود مطرح کرد. بسیاری از محققان این پدیده را در امور تخصصی خود مورد بررسی قرار دادند و به نتایج مشابه جالبی رسیدند.
    اصل پارتو به ما یادآور می‏شود که ۸۰ درصد زمان و انرژی خود را روی  ۲۰ درصد آنچه واقعا مهم است، متمرکز کنیم. تنها هوشمندانه کار نکنیم، بلکه هوشمندانه بر روی چیزهای درست و مهم کار کنیم.
    ارزش اصل پارتو متذكر مي شود که از ميان كارهايي كه در طول روز انجام مي دهيم، تنها 20 درصد داراي اهميت واقعي هستند آن 20 درصد، 80 درصد نتايج را توليد مي كنند. بايد اين موارد مهم را شناسايي نموده و بر آنها تمركز كرد. بدین منظور قبل از شروع هر کاری باید از خود بپرسیم: آیا این کار در زمره ۲۰% مهم است یا ۸۰% کم اهمیت؟
    مصادیقی از اصل پارتو
    ـ 3۰ درصد کارکنان یک سازمان بیشترین اثربخشی را در تحقق اهداف سازمان بر عهده دارند. مدیر باید ۸۰ درصد از وقتی را که برای ملاقات با کارکنان اختصاص داده به این ۲۰ درصد اختصاص دهد. مدیر باید ۸۰ درصد بودجه پرورش کارکنان را صرف این ۲۰ درصد کند.
    ـ ۸۰% زمان و انرژی خود را بر ۲۰% آنچه واقعا مهم است متمرکز کنیم.
    ۸۰% سود شما مربوط به ۲۰% از محصولات یا خدمات شماست.
    ۸۰% بیماران دچار ۲۰% بیماری ها می شوند.
    ۸۰% انبار شما از ۲۰% لوازم شما پر است.
    ۸۰% تصادفات مربوط به ۲۰% جرایم رانندگی است.
    ۸۰% شاخص سهام نربوط به ۲۰% شرکت هاست.
    ۸۰% مشکلات پرسنلی سازمان شما مربوط به ۲۰% کارکنان است.
    ۸۰% موفقیت شما مربوط به ۲۰% از فعالیت‏های شماست.
    وقت: ۸۰ درصد دستاوردها حاصل ۲۰ درصد، صرف وقت است،
    مشورت: ۸۰ درصد وقت ما را ۲۰ درصد کارکنان می گیرند،
    فرآورده ها: ۸۰ درصد سود از ۲۰ درصد فرآورده ها به دست می آید،
    مطالعه: ۸۰ درصد درون مایه کتاب در ۲۰ درصد حجم آن نوشته شده است،
    کار: ۸۰ درصد رضایت شغلی ناشی از ۲۰ درصد کار است،
    رهبری: ۸۰ درصد تصمیم ها را ۲۰ درصد کارکنان می گیرند.
    ۸۰% سود شما مربوط به ۲۰% از محصولات یا خدمات شماست.
    ۸۰% بیماران دچار ۲۰% بیماری ها می شوند.
    ۸۰% انبار شما از ۲۰% لوازم شما پر است.
    ۸۰% تصادفات مربوط به ۲۰% جرایم رانندگی است.
    ۸۰% شاخص سهام نربوط به ۲۰% شرکت هاست.
    ۸۰% مشکلات پرسنلی سازمان شما مربوط به ۲۰% کارکنان است.
    - از طریق متمركز نمودن وقت و انرژي‌تان بر انجام برخي از كارهايي مهم تر (اندک های حیاتی)، زندگي خود را متحول کنید و نتایج بهتری بگیرید.

     

    یکشنبه 02 فروردین 1394 :::: نظرات (0)